«La atención es normal», indicó el Secretario de Salud de la Municipalidad de Malagueño Dr. Ricardo Masih al ser consultado en el marco de la desvinculación de dos enfermeras que desempeñaban sus tareas en el barrio Villa San Nicolás, Malagueño.
Respecto a los motivos de dichas desvinculaciones, el secretario aseguró en varias oportunidades que «esta medida responde a una reestructuración que se vienen realizando en varias áreas y también en salud. Hemos trabajado durante mucho tiempo en el tema salarial y el municipio ha invertido mucho en personal, pero lo que sucede es que partimos de una gestión que tenía básicos muy bajos. Aún así, se subió sueldos casi un 20% sobre la inflación anual».
Cabe indicar que la entrevista con el responsable de salud fue realizada durante el anuncio en redes sobre medidas, como la convocatoria a una marcha para la tarde del día lunes 20 de enero, el pegado de afiches de repudio a las desvinculaciones en hospital y CAPS. En cuanto a las versiones que circulaban el funcionario aclaró que «en ningún momento se notificó a la Secretaría ni a intendencia sobre alguna medida de fuerza como así tampoco por parte del gremio de empleados municipales».
Por su parte, las enfermeras desvinculadas manifestaron que los despidos eran consecuencia de haber reclamado una mejora en los salarios del personal de enfermería y que era una manera de «callar» a quienes se expresaban en este sentido. Una vez más Masih aclaró: «la reestructuración administrativa en el área hizo que se rescindiera el contrato, pero no hay en la medida ninguna otra intención ni propósito. En cuanto a la notificación se realizó lo que corresponde pero la misma no fue firmada como recibida por parte de la enfermera, hasta hubo inconvenientes que quedaron debidamente informados por agentes municipales y tuvimos que hacerlo posteriormente mediante escribanía«.
También se lo consultó por la reunión mantenida a principios de enero y sobre los ingresos que una de las enfermeras aseguraba y al respecto indicó: «no es cierto que el sueldo es de 250 mil pesos, es mucho más, no tienen en cuenta los descuentos como puede ser por obra social y los correspondientes de ley como tienen todos. No estoy negando que sean bajos o insuficientes, pero es muy difícil una recomposición con tantos años de atraso. Trabajamos permanente para que se pueda recomponer».
Sobre este tema se pudo saber por fuente oficial del municipio que en diciembre de 2023 se cobraba $182 mil y en diciembre de 2024 $444 mil +$ 100 mil en tarjeta Activa, haciendo un total de $544 mil.
«El aumento interanual fue del 147%, frente a una inflación interanual de 117% , tenemos que reconocer que la base con la que se arrancó es bajísima. En enero se otorgó un 5% acordado con el gremio , que es con quién se llevan a cabo las negociaciones, no podemos hacer arreglos sectoriales«, se indicó.
También el Secretario de Salud manifestó que los servicios no se verían resentidos por esta medida ya que «tenemos un plantel mayor al que deberíamos, por estadística podríamos funcionar con menos de 20 y hay 35».
Consultado específicamente sobre Villa San Nicolás, Masih señaló: «estamos terminando la ampliación del CAPS en el barrio para atención 24 hs, con ambulancia 24 hs.. Además, incorporamos 5 desfibriladores, en CAPS, polideportivos y ambulancias, incluyendo San Nicolás».
Finalmente, en el marco de la marcha del lunes, el intendente Marcos Fey (en uso de licencia) junto al Pte. de HCD Leandro Oviedo (a cargo de la intendencia), el Sec. de Gob. José Pablo Heredia y otros funcionarios, consensuaron una «mesa de diálogo» con personal de enfermería para tratar diversos temas del sector, aunque las desvinculaciones realizadas no sería un tema a abordar en ese espacio y hasta el momento quedarían firmes.